Przede wszystkim pracujemy nad bazą ofert, która ułatwi poszukiwanie pomysłów i sposobów na organizację sobie roku w bok. Druga, z pewnością bardziej widoczna zmiana to nowy szablon serwisu. Już teraz przedstawiamy jak będzie wyglądać nowa strona główna. Wprawdzie to jeszcze wersja robocza, ale nie czekając na wersję ostateczną przedstawiamy ją do oceny. Jesteśmy ciekawi Waszych opinii i komentarzy, które najłatwiej można dodać na profilu gapyear.pl na Facebook.
O różnych aspektach wolontariatu piszemy więcej w serwisie – szczególnie polecamy artykuły:
Warto też przeczytać relacje tych, którzy byli wolontariuszami w Afryce. Często życie codzienne na misji czy w pracy humanitarnej różni się od naszych wyobrażeń. Jak napisał Konrad, który był w Rwandzie:
Sto osiem dni życia na zupełnie innej planecie. W świecie, w którym globalny kryzys finansowy nie ma żadnego znaczenia, nikt nie słyszał o iPodzie i nikt nie marzy o wakacjach w Chorwacji… […] Bo ważniejsze od pracy, od pieniądza i od wszystkiego innego są właśnie kontakty z innymi. Z każdym trzeba się przywitać, każdego pozdrowić. Nawet jeśli nie mają nic do robienia, wychodzą na ulice by rozmawiać z innymi o niczym. I nigdzie się nie spieszyć.
Polecamy relacje
- Konrad jest w Rwandzie
- Praca wolontariusza na misjach
- Wolontariat w Kenii
- Wolontariat w Afryce? Dlaczego nie!
]]>
"Jeśli dojdzie do planowanego wydłużenia wieku emerytalnego, sabbaticals mogą wejść do kodeksu pracy. Michał Boni, minister w Kancelarii Premiera, w raporcie „Polska 2030” sugeruje zresztą, by roczny urlop na zdobycie nowych kwalifikacji i regenerację sił był stałym elementem kariery zawodowej dla 45 – 50-latków"
A nim nastąpią takie regulacje prawne, warto samemu negocjować z pracodawcą swój rok w bok. O tym że można najlepiej świadczą relację pracowników, którzy wyjechali na gap year.
]]>Zakończyliśmy ankietę, której celem było zbadanie zjawiska gap year w Polsce. Najważniejszy wniosek, który z niej wynika, to że z roku na rok zainteresowanie zorganizowaniem sobie dłuższej przerwy w celu rozwoju i poznania świata zyskuje na popularności. W 2007 roku około 38% internautów spotkało się z pojęciem gap year, a w 2009 jest to już 76%. Gap year zdecydowanie zyskuje na popularności.
O gap year myślą najczęściej osoby w wieku 21-35 lat, a na swój wyjazd najchętniej wybrałyby się w trakcie lub po zakończeniu studiów. Co ciekawe pomysł na oderwanie się od codzienności jest coraz bardziej popularny również wśród osób pracujących zawodowo. W 2007 roku 17% internautów zadeklarowało, że najprawdopodobniej zdecydowali by się na tego typu przerwę w trakcie pracy zawodowej. Dla porównania w 2009 podobnie deklarowało już 25%. Widać więc, że osoby pracujące również rozważają roczne wakacje, jako jedną z dalszych możliwości rozwoju. Wydaje się jednak że z wiekiem maleje gotowość do rzucania się w nieznane. W związku z czym wyjazdy w stylu rocznych wakacji to raczej domena osób młodych, zarówno tych studiujących jak i pracujących.
Jeżeli chodzi o czas trwania gap year, to najwięcej osób zdecydowałyby się na wyjazd trwający od 3 do 12 miesięcy. Co ciekawe jest nieduży procent, około 4% takich, którzy wyjechali by najdłużej niż 18 miesięcy. O tym, że jest to realny pomysł można sie przekonać czytając relacje osób, które zdecydowały się na tak długie wyjazdy.
]]>
Od jakiegoś czasu staramy się wprowadzać do serwisu elementy które mogą być pomocne przy organizacji Waszych wyjazdów w stylu gap year. Trudno jest jednak wprowadzać nowe rozwiązania bez poznania Waszych potrzeb w zakresie gap year. Dlatego też zwracam się z gorącą prośbą o wypełnienie krótkiej, anonimowej ankiety poświęconej zjawisku gap year w Polsce. Jej wypełnienie nie powinno zająć więcej niż 5 minut.
]]>